職業資格證書頒發大會在聯化（蘇天化）公司召開
時間：2011-05-13 19:29 來源：博源集團 瀏覽次數：7110夯實基礎 持續推進
職業資格證書頒發大會在聯化（蘇天化）公司召開
集團公司領導戴連榮、賀占海、李培成出席
[集團李貴濤報道] 5月8日上午，員工職業資格證書頒發大會在聯化（蘇天化）公司召開，131名員工取得職業資格證書。集團公司董事局主席、黨委書記、商學院院長戴連榮，集團公司總裁、遠興公司董事長賀占海，集團公司黨委副書記、遠興公司黨委書記李培成，以及園區各企業領導和員工近一百人參加了大會，大會由集團公司人力資源部總經理華陽主持。
這次會議主要是為了貫徹落實年初集團工作會議精神，持續推進職業技能培訓和鑒定工作而召開的。職業技能培訓和鑒定工作作為集團公司一項重要的專項工作，已經開展兩年多了。去年，按照年初下發的“職業技能培訓和鑒定工作安排”，除了繼續在聯化（蘇天化）公司、安棚公司、海晶（旭日）公司、新型化工公司開展的基礎之上，還啟動了蘇尼特公司和堿湖試驗站的職業技能培訓和鑒定工作。一年來，共對12個工種、1358名員工進行了為期兩個月的技能培訓，912名員工參加了考試考核，754名員工取得了職業資格證書，其中初級工91人，中級工604人，高級工48人，技師11人。截止去年底，已經取得職業資格證書的員工2048人（其中初級工540人、中級工1308人、高級工165人、技師35人），持證率達77%。
在頒證大會上，聯化（蘇天化）公司總經理呂明遠就本公司 2010年職業技能培訓和鑒定工作進行了總結，并對今年的工作進行安排和部署；取得資格證書的員工代表也進行了發言；集團公司戴總、賀總分別作了重要講話。
戴總對人力資源部職業技能培訓工作給予了充分肯定，并就開展職業技能培訓和鑒定工作的必要性和重要性做了深刻而精辟的闡述，同時還對集團公司的發展形勢進行了愿景描繪。
他說，21世紀企業競爭更趨激烈，博源要想大發展，人才是關鍵，尤其是技能人才更是支撐企業發展的基礎，開展職業技能培訓和鑒定工作意義重大。聯化（蘇天化）公司在這方面開了頭、起了步，工作也是扎實的，起到了一個很好的帶頭作用。但關鍵是要堅持下去，要像電腦升級一樣，在夯實基礎的前提下，一檔、一級地持續推進，不搞形式、不搞運動，繼續做深、做細、做好職業技能培訓和鑒定工作這篇大文章。他還語重心長地鼓勵大家：人生很短暫，我們不管干什么都要執著地追求，知識和技能學下是自己的，練不下本事到哪兒也不行……博源集團是一個對員工負責任的企業，我愿意為大家提供適合各自的發展平臺。
賀總在講話中強調指出，集團對職業技能培訓和鑒定工作是相當重視的，也是寄予厚望的，階段性成果的取得更需要我們的持續推進，在后續的工作中，一定要深入落實戴總在會議上的講話精神，一是解放思想，轉變觀念，深刻認識人才發展的“瓶頸”問題，各企業要承擔起員工培訓的主體責任，集團人力資源部要加強督導和考評；二是要做好宣傳，正確引導，待遇掛鉤，持續開展；三是加強師資隊伍的建設，嚴格把好鑒定關；四是利用好培訓平臺，廣泛與員工交流和溝通，使其成為企業文化建設的重要陣地。
