集團公司獲全國石油化工企業文化建設先進單位稱號
時間：2012-07-01 19:23 來源：博源集團 瀏覽次數：62972012年6月27日，在中國石油和化學工業第二屆企業文化促進大會上，我集團被評選為全國石油和化學工業企業文化建設先進單位。這是集團公司繼2005年、2011年度榮獲此項榮譽后，第三次獲得這項榮譽。
博源集團成立以來，始終把企業文化建設作為把企業做優、做強、做久的有力保障，緊緊圍繞“長青企業、和諧博源”的愿景目標，著眼于提高企業核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高集團的凝聚力和向心力，積極推進符合自身特色的企業文化建設工作。一是集團黨委加強領導、精心組織，開創企業文化建設新局面。集團領導班子高度重視企業文化建設，以寬廣的眼界和與時俱進的時代精神，精心組織，在集團逐步形成了“顧大局，能包容，勇于創新，執著追求，不以金錢論成敗”的個人行為價值觀和“植根于內心的修養，無須提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”的精神境界，并通過多種形式的宣貫，陶冶員工的情操，增強員工愛崗敬業精神，營造了良好的文化氛圍。二是以人為本、關愛員工，將企業文化建設工作落到實處。公司先后設立了“愛心基金”、“子女升學獎勵”等多種基金，把以人為本、關愛員工，幫助員工解決實際困難，作為企業文化建設工作的著力點，深入推進扶貧助困送溫暖活動，解除了員工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中，促進了企業的持續穩定發展。三是安全文化建設貫穿始終，戴連榮主席在闡述博源企業文化時曾經講過：第一資本是員工；要為員工創造成長的環境，事業發展的舞臺，成功的機會。而這一切的前提是關愛員工的生命，營造珍惜生命、善待人生的安全文化氛圍，形成科學的安全習慣與安全行為，這是博源安全文化建設的必然要求和集團長青發展的根本所在。安全文化的普及，使集團始終處于良性發展的健康軌道。四是把企業文化建設融入集團工作的全過程。圍繞集團生產經營工作，進一步豐富企業文化建設內涵，拓展領域，加大力度，不斷提升企業文化建設整體水平。
博源集團充滿人文關懷的企業文化，在給員工帶來歸屬感和自豪感同時，也為企業發展帶來了源源不斷的動力,使企業保持著強勁的發展勢頭和蓬勃的朝氣。
