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        為貫徹實施中源化學〔2011〕19號文件精神和博源新型化工公司2011年職業技能鑒定工作實施方案（博化發〔2011〕62號文件），提高公司員工職業化綜合素質，不斷提升操作技能，2011年11月20日至2012年2月25日，公司圓滿完成員工職業技能鑒定集中培訓、自學復習、理論考試、實踐考核、民主測評、匯總整理工作。

        在此次鑒定過程中，一方面選配化驗分析工、小蘇打生產工種中具有豐富實踐經驗的技術骨干10名，作為本次技能鑒定培訓的內訓師團隊，確保培訓、鑒定的有效性、權威性；另一方面明確培訓內容涵蓋職業標準、企業文化、工藝流程、控制指標、安全操作規程、設備構造、性能、使用與維護、ISO三項管理體系、安全標準化建設體系、生產實際操作案例等內容，全面拓展員工知識層面；同時為嚴把鑒定質量，真正凸顯優秀的、高技能人才，首次提出了“各項成績均達到60分以上并且綜合成績符合申報等級三檔60分以上、二檔70分以上、一檔80分以上為及格”的嚴格要求，并認真予以執行，為博源集團職業技能鑒定工作下一步的開展進行初步探索。