安棚分公司開展形勢任務教育暨“五四”青工座談會
時間：2010-05-06 01:50 來源：博源集團 瀏覽次數：7190
分享:
“五四”前夕，安棚分公司組織開展形勢任務教育暨“五四”青年員工座談會。安棚分公司總經理孔濤、黨委書記馬千里參加了會議，中源化學黨委書記陳濤受邀出席會議并做重要講話。
安棚分公司總經理孔濤針對分公司生產、經營等方面存在的問題認真地進行了分析。他指出：安棚分公司在控制措施、產品質量、降低成本、員工隊伍建設等方面存在著一些不足，已嚴重影響到公司的正常發展，下一步要加大力氣進行整改。他還針對年輕人如何崗位成才、如何扎根基層鍛煉等方面提出了不少建議和意見。
陳濤書記著重就企業發展和企業文化方面進行了闡述。他指出：中源化學公司在經歷十年高速成長后，如今面臨著一系列新的挑戰。我們的企業已進入微利時代，面臨著新的轉型階段，如果仍墨守陳規，企業生存和發展會受到威脅。他要求大家在新的形勢下，要調整工作思路，轉換思想觀念，用全新的理念去迎接各種考驗。他指出：員工個人的發展要與企業綁在一起，每個人都要盡職盡責地落實各自的目標，做到干一行愛一行，干一行精一行，在企業發展中實現個人的人生價值。在談到企業文化建設方面，他倡導要建立一種融合型的企業文化，從而推動企業和諧地發展。他強調：一個有生命力的企業必然是一個幸福指數高、精神有寄托、核心價值觀高度統一的地方。中源化學公司下一步將從班組文化、興趣小組等方面入手，為員工發展和成才搭建平臺。他號召大家要發揚“五四“精神，學習中國工人的偉大品質，順應企業發展需要，在發展中建功立業，在平凡中去實現偉大的目標。
座談會上，青年員工代表也紛紛發言，暢談了對企業發展的想法和思考。（黨群工作部）
上一條：遠興公司機關組織抗震救災募捐活動
