安全大于天 責任重于山——博源煤化工灣圖溝煤礦“安全生產月”活動紀實
時間：2013-07-01 10:46 來源：博源集團 瀏覽次數：6596煤炭企業屬于公認的高危行業。說起采煤，首先印入人們腦海的是“危險”二字，關于煤礦事故的報道常見諸于各大媒體，令人心有余悸,“不要紅煤要黑煤，不要帶血的煤”一度成為網絡流行語。煤炭行業高危的面貌真的是煤礦人無法改變的“宿命”嗎？在井下幾百米深處，礦工與水、火、瓦斯、頂板、煤塵等自然災害對抗，難道我們就只能示弱么？博源煤化工公司給出的回答是否定的。
（一）
博源煤化工灣圖溝煤礦2007年建礦至今，在安全生產上，可以說是警鐘長鳴，長抓不懈。截止目前，公司順利實現安全生產六周年，安全局面基本形成?！鞍踩谝弧㈩A防為主”是公司一直追求的目標。
為落實好全國第十二個“安全生產月”活動，博源煤化工公司從5月下旬開始就著手準備對安全生產月活動的各項工作進行精心安排和部署。“……博源煤化工全礦上下對筑牢安全堤壩的渴望從沒有像今天這樣強烈，本著為生命健康負責的態度，全礦上下每位員工要認清形勢，身體力行，團結一致，為實現灣圖溝煤礦的安全夢而共同努力。”博源煤化工公司總經理石越在動員大會上鏗鏘有力地講道。至此，博源煤化工公司2013年“安全生產月”活動正式拉開了序幕，參會全體人員簽訂了安全承諾書，誓為礦井的安全發展盡職盡責，高度負責。
今年博源煤化工的“安全生產月”活動形式多樣，內涵豐富，例如：在行政辦公樓、生產辦公樓大廳、場區及井下工作面懸掛、張貼醒目的安全標語和安全口號；充分利用各種宣傳媒介和班前會，大力宣傳和學習“安全生產法”和煤礦三大規程等有關安全知識；利用電子屏實時通報員工的不安全行為和處罰情況；組織開展安全知識競賽；播放《安全發展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型案例盤點（2013版）》、《煤礦不安全行為動漫》等一系列安全生產主題警示教育片生動逼真地傳達安全理念；將應知應會的知識制作成便攜式小本發放給井下員工，便于其隨時翻閱學習，時時處處受到安全提示和安全教育；各基層區隊利用板報列出當班下井作業時需注意的各類安全事項，同時大力開展班前會“每日一題”活動，使班前會成為安全教育的第一課堂和安全管理的第一道防線；全面梳理礦井不安全因素，修訂《不安全行為管理辦法》，完善風險預控管理體系；鼓勵員工積極參與礦井安全管理，對發現安全隱患、舉報重大不安全行為、新辨識出重大危險源等，給予安全嘉獎，著力形成人人爭做安監員，人人都是安監員的良好局面；每周調度會上分析、總結、通報上周活動開展情況及整改情況,促進安全管控切實取得實效；組織應急預案演練活動，查找不足，完善應急救援體系，提高事故救援和應急反應能力；礦長牽頭深入剖析，集中廣泛學習《煤礦礦長保護礦工生命七條規定》，通過自查整改，全力促進“三下降”；組織井上井下安全大檢查，嚴格執行領導帶班跟班制度，堅持“關口前移、重心下移”，使安全生產問題發現在現場，解決在現場，將隱患消滅在萌芽狀態。
（二）
安全生產活動的深入、廣泛開展離不開安監部這個牽頭部門，安監部門無疑是企業安全管控的一個窗口。6月2日，筆者走進博源煤化工公司安監部的培訓室，見整個教室座無虛席，學員們聚精會神地邊聽講邊做筆記，原來，安監部經理李榮生正在講授“煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”。除此之外，活動月期間還安排了安全、生產相關部門負責人及技術人員采用組合講授的形式，安排了諸如：煤礦安全制度、勞動紀律和職業道德；煤礦安全生產方針和法律法規；礦井基本情況及自救器基本操作及井下應急自救互救知識；職業病危害及防范；煤礦“一通三防”基礎知識；煤礦冒頂和透水等災害事故基礎知識；礦工井下避災與救護；煤礦工人勞動保護、煤礦“三違”行為剖析及防范；煤礦機電、運輸提升與爆破事故分析和防治等一系列核心內容。為保證培訓教育取得實效，博源煤化工格外注重從機制設計科學性、完善性上堅決杜絕培訓教育搞形式、走過場，得過且過，敷衍了事。采用“以作筆記查筆記強化學習效果，以撰寫心得促進消化吸收，以考試測驗檢驗學習效果，以獎優罰劣提高學習積極性”的閉環培訓方式引導員工樹立主體安全意識。積極參與“安康杯知識競賽活動”，增進與各相關企業安全方面的交流，促進安全知識的互融、互學，在賽中尋找差距，以賽促改，以賽促優。今年“安全生產月”期間，灣圖溝煤礦累計培訓地面及井下工作人員達1000余人次，做到了公司上下和外委隊班組長以上人員安全教育全員覆蓋。
（三）
博源煤化工公司黨總支大力促進黨建與安全生產互動，充分發揮凝心聚力的獨特優勢，發動各支部積極參與到煤礦的安全保衛戰中來。
各支部把關心職工、幫助職工作為實現安全生產的重要組成部分來抓，積極踐行“四必談、五必訪”制度，按照“違章違紀和受處分的職工必談、新輪換和崗位變動的職工必談、情緒不穩的職工必談、對新規政策不理解的職工必談以及職工因病住院必訪、職工嫁娶喜事必訪、職工家庭生活困難或發生重大變故必訪、職工家庭發生矛盾糾紛必訪、職工節假期間在崗工作必訪”，積極組織開展扎實細致的思想政治工作，達到引導人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、理解人、關心人并重的教育目的，營造了積極和諧的思想環境。通過召開黨員安全大會、座談會、進行黨課教育等形式，提升黨員的安全意識和安全素質。堅持把黨員培養成業務骨干和技術尖兵，開展黨員安全責任區、黨員安全先鋒崗、黨員安全聯保等主題活動。組織黨員對安全生產中的重點、難點進行專項攻關，對職工思想的糾結點及時化解，激發黨員在安全生產中的模范帶頭作用。組織文藝愛好者向礦工表演《安全快板》小段子營造安全文化氛圍，在寓教于樂、潛移默化中增強員工的安全意識。
安全管理是個復雜的系統工程，細化管理，落實責任，狠抓落實，強化教育，群策群力成就了博源煤化工公司今天的安全局面。追求安全是煤炭企業永恒的主題，該公司將繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全觀，以完善“責任到位、組織到位、措施到位、檢查到位、考核到位”的安全長效機制和提高全員“作業標準化、意識安全化、思想責任化”的自覺性，全面促進安全觀念由“要我安全”向“我要安全”轉變，著力打造本質安全型礦井，推進公司持續穩定健康發展。
