安棚運營中心員工崗位技能大賽圓滿結束
時間：2013-06-21 10:46 來源：博源集團 瀏覽次數：60076月15日,為期兩周的安棚運營中心員工崗位技能大賽完成各項賽程，圓滿結束。5名選手奪得參賽工種第一名，被授予“金牌操作手”稱號。
本次大賽共有化驗工、電焊工、叉車工、電工、機械維修工等五個工種130余人參加。大賽認真總結以往培訓考核經驗，適應改革發展需要，以日常培訓和崗位練兵為前提，在專業培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務實際，以考核專業知識和操作技能為重點，以促進學風、提高崗位技能為目的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極進取，頑強拼搏，比思想，比作風，比技術，充分展現了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關、吃苦耐勞、積極向上的良好精神風貌和過硬的技術素養。
技能大賽是對各崗位員工技能的一次檢驗，更是進一步強化員工培訓，調動員工學技術、練技能的積極性，進而培養造就一支適應經營管理需要人才隊伍的一個有力抓手。通過各項實際操作和理論知識競賽，充分展示了一線員工的技術水平、專業知識和精神風貌，鍛煉了隊伍，涌現出一批技術拔尖人才，對促進各單位進一步搞好職工培訓和調動員工學習積極性起到了良好作用。
此次大賽發現了一批有潛力、技術優良的崗位能手，但同時也反映出一些問題。一是部分工種技術水平高的尖子人才比較少；二是部分員工理論知識比較薄弱，個別參賽選手實際操作水平較差；三是整體發展不平衡；四是有些工種非在冊員工比在冊員工成績突出，非本工種崗位人員比本工種崗位人員成績突出。針對這些現象，該中心要求各單位必須高度重視，面對差距找不足，面對問題找辦法，切實把員工培訓放到突出位置，采取有效措施，抓出實效。
此次大賽是這個中心歷史上參賽面最廣、獎勵幅度最大、參賽人數最多的一次，對提升企業管理水平，推行工作標準化建設，提高員工隊伍的整體素質，為企業健康平穩發展提供強有力的人才和技術保障具有重要意義和作用。
據悉，該中心將不斷開展類似活動，積極調動員工“學技術、練技能”的積極性。
