欧美日产国产精品丨黄色av高清丨免费全部高h视频无码软件丨国产日比视频丨亚洲夜夜夜丨麻豆视频网丨一本色道久久综合无码人妻丨久久久久久黄色片丨日韩一区二区三区免费丨亚洲夜夜性无码丨我要看免费毛片丨日韩av高潮喷水在线观看丨成 人 网 站 在线 看 免费丨国产一区二区三区不卡在线看丨九九热综合丨日韩精品免费一区二区三区丨男女又色又爽又爽视频丨国产麻豆一精品一av一免费软件丨一二级毛片丨97久久精品人妻人人搡人人玩

        2012年12月20日下午，集團對總部部門12名總經理進行了年度考核。

        2012年，是集團實現“十二五”計劃承上啟下的重要一年，也是完成產業布局的重要一年。一年來，各部門在集團的正確領導下，充分發揮管控、協調、服務職能，較好地發揮了集團戰略與管控之間樞紐功能。部門總經理業務素質和管理能力也在近兩年“能力建設年”和“管理年”中得到了磨練和提高。

        本次考核，各部門總經理圍繞本部門工作目標責任制，就主要完成的工作、2012年的價值貢獻、2012年存在的問題及2013年工作計劃進行了述職。本次述職首次采用STAR法則，啟發每位部門總經理通過具體事例展現自己各方面的能力，頗有創意。

        戴連榮主席、賀占海總裁、楊紅星副總裁、李培成副書記、丁喜梅、梁潤彪、王勝利副總裁、彭麗總會計師參加了考核；華夏基石有關專家參與了考核。考核由集團人力資源部組織。