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        8月26日-27日，是東勝區各幼兒園報名時間，我集團公司17名員工子女如愿地辦理了入園手續。最近兩年，東勝地區幼兒“入園難”，特別是今年“入公辦幼兒園難”的問題尤為突出。集團公司工會為深入貫徹董事局戴主席提出的“以人為本，善待員工”理念，認真落實賀總裁提出的“建立關懷員工長效機制”要求，按照集團黨委的總體部署，把解決好員工最關心、最直接、最現實的問題作為工作宗旨，急員工所急，想員工所想，積極與東勝區實驗幼兒園、金融廣場幼兒園等進行溝通，經過多次對接、協調，員工子女入園難問題得到了根本解決。